Das bin ich

Ich bin Diplom-Psychologin, systemische Coachin und transaktionsanalytische Beraterin. Zudem bin ich zertifiziert in Agile Leadership und Ich-Entwicklung. In meiner Arbeit verbinde ich tiefgreifendes Fachwissen mit über 15 Jahren praktischer Erfahrung als Beraterin, Coach und Trainerin.

Ich arbeite pragmatisch und zielorientiert: schnell ins Tun kommen, bei Bedarf auch unkonventionelle Wege gehen und in kleinen Experimenten Neues ausprobieren. In Retrospektiven reflektiere ich gemeinsam mit meinen Kund:innen, ob der eingeschlagene Weg noch passt – immer mit Blick auf echte Wertschöpfung: Outcome statt Output.

Als Systembeobachterin bringe ich einen frischen Blick von außen ein und mache auf blinde Flecken aufmerksam, die oft das größte Potenzial für Veränderung bergen. Mit analytischem Gespür und Intuition setze ich hilfreiche Impulse – auch in komplexen Situationen.

Ich begegne Menschen mit Respekt, Offenheit und einer Portion trockenem Humor, der Leichtigkeit in die Zusammenarbeit bringt.

Privat bin ich verheiratet und Mutter von zwei Töchtern. Ich genieße sowohl gesellige Momente mit Familie und Freunden als auch meine Me-Time – beim Erkunden spannender Städte, im Kunstmuseum oder mit einem guten Buch.

Seit 2021 arbeite ich als selbständige Beraterin in einem Netzwerk mit tollen Menschen, die mich und mein Angebot wunderbar ergänzen. Je nach Problemstellung bin ich in unterschiedlichen Rollen im Einsatz:

  • Als Agile Change Facilitator und Prozessbegleiterin begleite ich Unternehmen in Change- und Transformationsprozessen. Dabei verbinde ich mein psychologisch-systemisches Fachwissen mit praktischer Erfahrung aus der Einführung agiler und soziokratischer Frameworks wie OKRs, SAFe oder kollegial geführten Organisationsformen.

  • Als Team Coach und Konfliktmediatorin unterstütze ich Teams dabei, ein tragfähiges Fundament aus Vertrauen und psychologischer Sicherheit aufzubauen – die Basis, um selbstverantwortlich und erfolgreich den steigenden Anforderungen der heutigen Arbeitswelt zu begegnen.

  • Als Coach und Ich-Entwicklerin begleite ich Fach- und Führungskräfte in ihrer individuellen Reifeentwicklung. Denn der souveräne Umgang mit zunehmender Komplexität erfordert innere Arbeit – die im Alltag oft zu kurz kommt.

  • Und als Trainerin vermittle ich in Inhouse-Formaten und Public Courses Wissen zu Themen wie Agile Leadership, OKRs, Agile HR, Agile Change Management, hochfunktionale Teams und psychologische Sicherheit.

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